Väterfreundliche Arbeitgeber: Wie Unternehmen junge Väter umgarnen – WELT

Nur wenige Männer funktionieren in Teilzeit, obwohl ohne Rest durch zwei teilbar viele junge Väter dies gerne tun würden. Einige Unternehmen zuteilen ihren Mitarbeitern dies neuerdings mit kreativen Modellen. Damit nach sich ziehen sie vereinigen entscheidenden Vorteil im Kampf um Fachkräfte.

Source: welt.de