Variable Vergütung: Boni-Exzesse schaden den Aktionären

Der extreme Anstieg der Managementgehälter fand zuerst in den USA statt. Jetzt kamen die Gehaltszahlen für 2023. Demnach haben die Chefs der 100 umsatzstärksten Unternehmen im Durchschnitt 23,7 Millionen Dollar erhalten, 11,4 Prozent mehr als im Vorjahr, was vor allem an den gestiegenen Aktienkursen liegt, die mit rund 65 Prozent den Großteil der variablen Vergütung ausmachen. In Deutschland verdienen die Vorstände je nach Aktienkursentwicklung im Durchschnitt zwischen dem 38- und dem 52-Fachen ihrer Mitarbeiter. 2022 waren es im Schnitt 5,1 Millionen Euro im Jahr. Die Einkommensschere geht damit immer weiter auseinander. Betrug der Unterschied zwischen dem Verdienst eines Arbeiters und eines Topmanagers 1965 das 21-Fache, so erhöhte er sich in den USA auf das 344-Fache in 2022.