So mulmig war es wohl noch nie: Fast die Hälfte, ergo 45 Prozent, dieser Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Deutschland nach sich ziehen keinen Bock mehr uff ihren aktuellen Job. Sie sind entweder schon quicklebendig uff Jobsuche oder zumindest ungeschützt pro Angebote. So dies Ergebnis dieser Langzeitstudie „Gallup Engagement Index Deutschland“. Seit 2001 beobachtet dies Meinungsforschungsinstitut, wie loyal sich Menschen in Deutschland ihren Arbeitgebern im Vergleich zu wahrnehmen. Jetzt ist ein neuer Negativ-Rekord erreicht. Nur noch 14 Prozent sagen, sie fühlten sich stark an ihre Arbeitgeber gebunden.
Neu ist dies Phänomen nicht, dieser Trend zeichnet sich schon seit dem Zeitpunkt einigen Jahren ab. Und er intolerant sich nicht uff Deutschland, offensichtlich ist die Jobunlust etwa Neben… in den USA, wo dies Verhalten kombinieren Namen bekommen hat: „The Great Resignation“. Beunruhigend ist es im Gegensatz dazu schon, Seltenheitswert haben, wenn man es ins Verhältnis setzt: Früher, dies zeigen etwa Neben… die Statistiken des Instituts dieser deutschen Wirtschaft, lag die Fluktuationsrate, die sich aus dem Durchschnitt aus neu geschlossenen und beendeten Arbeitsverhältnissen im Verhältnis zum Beschäftigtenbestand berechnet, in Deutschland relativ konstant zwischen 31 und 33 Prozent. Was ist ergo passiert?
Corona und die Sinnfrage
Source: businessinsider.de