Working in Fashion 2025: Adidas: „Unsere Kultur ist nicht nur ein Konzept auf dem Papier“

Michelle Robertson, Personalvorständin bei Adidas: „In diesem Jahr haben wir unsere Organisation kritisch hinterfragt und festgestellt, dass unsere Strukturen nicht mehr optimal zu unserer Arbeitsweise passen.“

Adidas hat den Spitzenplatz verteidigt: In der TW-Mitarbeiterbefragung „Working in Fashion 2025“ konnte sich das Unternehmen aus Herzogenaurach erneut gegen die Konkurrenz durchsetzen und wurde zum Top-Arbeitgeber gewählt. Michelle Robertson, bei Adidas als Vorständin für Global Human Resources, People and Culture verantwortlich, erklärt, womit der Konzern begeistert und welche Themen das HR-Team aktuell umtreiben.

TextilWirtschaft: Adidas ist erneut der Gesamtsieger in unserer Image-Analyse „