Lohntransparenz: Wodurch Europas Arbeitsmärkte dynamischer werden

Die europäischen Arbeitsmärkte stehen vor einem Paradoxon. Viele Arbeitgeber beklagen sich über Arbeitskräftemangel und Schwierigkeiten beim Einstellen. Dieser Druck sollte an einem durch Wettbewerb geprägten Arbeitsmarkt zu Lohnerhöhungen führen, bis der Mangel beseitigt ist. Doch dies scheint nicht zu geschehen. Stattdessen haben Arbeitnehmer in Deutschland und Frankreich in den letzten Jahren reale Lohnverluste hinnehmen müssen. Während ein Teil dieses Lohnrückgangs mit der Pandemie und der Energiekrise nach dem russischen Angriffskrieg zusammenhängt, ist es dennoch erstaunlich, dass die Löhne kaum auf den Arbeitskräftemangel reagieren. Wie lässt sich das erklären?