Diesen Satz will kein Chef nachdem einem Personalgespräch lauschen

André Naef überprüft Lebensläufe im Auftrag von Unternehmen, vor allem wenn es um Top-Personalien geht. Sein Befund: Die Mehrheit enthält Unstimmigkeiten. Er erklärt, welche Warnsignale Personaler nicht ignorieren und was Bewerber sich von den Spitzen-Lebensläufen abgucken können.

Source: welt.de