Nach einer internen Prüfung wegen Vorwürfen sexueller Belästigung hat der Österreichische Rundfunk ORF angekündigt, das Angestellten-Dienstverhältnis mit Roland Weißmann, Ex-Generaldirektor, aufzulösen. Die Prüfung der Vorwürfe habe ergeben, dass eine sexuelle Belästigung im rechtlichen Sinn nicht vorliege. Allerdings verlange der Sender von seinen Führungskräften „nicht bloß die Einhaltung zwingenden Rechts, sondern ein sehr hohes Maß an Integrität und Unterlassung jeglichen Verhaltens, das geeignet ist, dem Unternehmen zu schaden“.
Weißmann war im März als Generaldirektor zurückgetreten, nachdem eine Mitarbeiterin des Senders Vorwürfe der sexuellen Belästigung gegen ihn erhoben hatte. Er hatte die Vorwürfe bestritten und war wieder in sein Dienstverhältnis als ORF-Angestellter eingetreten. Die interimistische ORF-Generaldirektorin Ingrid Thurnher veranlasste, dass die Compliance-Stelle und externe Experten den Fall prüften.
Anwalt: „durchschaubarer Versuch, trotz klarer Entlastung ein Fehlverhalten zu konstruieren“
Der ORF teilte mit, sowohl Weißmann als auch die Mitarbeiterin hätten sich der Befragung durch die Compliance-Stelle freiwillig gestellt und Unterlagen vorgelegt, um ihre jeweiligen Standpunkte zu untermauern. Der Sender werde „aus Gründen des Datenschutzes und der Persönlichkeitsrechte keine weiteren Details der Untersuchung veröffentlichen und ersucht, Spekulationen zu den Abläufen und den beteiligten Personen zu unterlassen“.
Weißmanns Rechtsanwalt Oliver Scherbaum sagte, der Vorwurf der sexuellen Belästigung sei in sich zusammengebrochen: „Dass der ORF dennoch von angeblichen Verstößen gegen ,ethische Standards‘ spricht, ist ein durchschaubarer Versuch, trotz klarer Entlastung ein Fehlverhalten zu konstruieren. Dafür gibt es weder eine tatsächliche Grundlage noch eine rechtliche Rechtfertigung.“ Weißmann werde dieses Vorgehen nicht hinnehmen. Der Anwalt kündigte rechtliche Schritte gegen die „fortgesetzte rufschädigende Darstellung“ durch den ORF an.
Source: faz.net