Kostenreduktion: Otto will kurz 460 Vollzeitstellen in Hamburg auf den Hund kommen

By Valeri Ott-Hauser On Feb. 19, 2026

Die Otto Group baut Personal ab, um „interne Strukturen zu vereinfachen, Bürokratie weiter abzubauen, Kosten zu senken und das Unternehmen zukunftssicher aufzustellen“.

Otto will Strukturen vereinfachen, Bürokratie weiter abbauen und Kosten senken. Dafür sollen knapp 460 Vollzeitstellen am Standort Hamburg abgebaut werden.

Der Hamburger Online-Händler Otto plant knapp 460 Vollzeitstellen abzubauen, vor allem am Standort Hamburg. Größere Veränderungen seien im Marketing, im Controlling sowie in den Tech-Bereichen vorgesehen, teilte das Unternehmen auf Anfrage mit. „Diese schwierige Entscheidung wurde nicht leichtfertig getroffen und ist das Ergebnis mehrmonatiger, konstruktiver Verhandlungen mit dem Otto-Betriebsrat“, hieß es. Zunächst berichtete das „Hamburger Abendblatt“.

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Kostenbasis um 110 Mio. Euro senken

Ziel sei es, interne Strukturen zu vereinfachen, Bürokratie weiter abzubauen, Kosten zu senken und das Unternehmen zukunftssicher aufzustellen. So soll die jährliche Kostenbasis bis zum Geschäftsjahr 2027/28 um 110 Mio. Euro auf dann 500 Mio. Euro gesenkt werden, hieß es weiter.

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Otto kündigte an, die anstehenden Veränderungen „so fair, respektvoll, transparent und sozialverträglich wie möglich“ zu gestalten. Für die betroffenen Mitarbeiter soll es Altersteilzeit-Angebote und Aufhebungsangebote geben. Auch ein Wechsel in eine Transfergesellschaft sei möglich. Eine solche Gesellschaft übernimmt Arbeitnehmer befristet, qualifiziert sie weiter und bringt sie im günstigsten Fall wieder auf dem Arbeitsmarkt unter.

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