Top-Personalie: Salomon holt Chefin für jedes People & Culture von Christian Louboutin

Magali Clément ist neue Chief People & Culture Officer bei Salomon.

Die Sportmarke Salomon hat eine neue Chief People & Culture Officer. Sie bringt viel Erfahrung aus dem Bereich HR mit.

Magali Clément hat mit Wirkung zum 16. Juni die Nachfolge von Anne Grosvallet als Chief People & Culture Officer angetreten. Ihre Vorgängerin war 25 Jahre lang in verschiedenen HR-Funktionen bei Salomon und Amer Sports tätig.
„Dies markiert einen transformativen Moment für die Organisation von Salomon, in dem eine vereinfachte und effiziente Struktur aufgebaut und ein Umfeld geschaffen werden soll, das Mitarbeitende stärkt – mit dem Ziel, Salomon als weltweit führenden Arbeitgeber im Sportartikelbereich zu positionieren“, heißt es aus dem Unternehmen.

Magali Clément: „Salomon ist eine ikonische Marke mit einer einzigartigen Mischung aus Innovation, Leistung und Leidenschaft für die Natur. Was sie wirklich auszeichnet, ist ihre starke Unternehmenskultur und das tief verankerte gemeinsame Werteverständnis im Team. Ich freue mich sehr, Teil dieser inspirierenden Reise zu werden und dazu beizutragen, ein menschenzentriertes Umfeld zu gestalten, in dem alle aufblühen und sich weiterentwickeln können.“

Von Luxus zu Laufsport

Clément hat zuletzt als Chief Human Resource Officer bei der Christian Louboutin Group gearbeitet. Dort unterstützte sie über 40 Länder und 2000 Mitarbeitende in Schlüsselbereichen wie Produktion, Omnichannel-Vertrieb, globale Kommunikation, Design & Produktentwicklung sowie Lieferkette, heißt es.

Bei dem Luxusschuh-Spezialisten war sie 13 Jahre tätig und leitete die Bereiche Human Resources und Corporate Social Responsibility. Sie habe gemeinsam mit ihren Teams unter anderem den Wandel vom Wholesale- zum Retail-Vertrieb begleitet.

Salomon-CEO Guillaume Meyzenq: „Auf unserem Weg, Salomon zur modernen Marke für Mountain Sports-Lifestyle zu entwickeln, freue ich mich sehr, Magali in der Salomon-Familie willkommen zu heißen. Ich bin überzeugt, dass ihre umfassende Erfahrung aus einem dynamisch wachsenden Unternehmen ein großer Gewinn sein wird – sowohl für dieses neue Kapitel als auch für unsere Position als international anerkannter Arbeitgeber in der Sportartikelbranche.“

Vorgängerin bleibt der Marke weiter verbunden

Anne Grosvallet, die Vorgängerin von Magali Clément wird weiterhin für das Unternehmen arbeiten. Sie war 25 Jahre in unterschiedlichen HR-Funktionen bei Salomon und dem Mutterunternehmen Amer Sports tätig, darunter elf Jahre als Vice President People & Culture von Salomon.

Nun werde sie in einer neuen Rolle bei Salomon „ihre umfangreiche Expertise und ihr tiefes Wissen gezielt in strategisch wichtige HR-Projekte einbringen, die unsere P&C-Strategie direkt unterstützen“, heißt es. Und weiter: „Annes Engagement und ihr Erfahrungsschatz waren über Jahre hinweg ein stabilisierender Faktor – insbesondere in Zeiten des Wandels in Führung und Eigentümerstruktur. Ihr tiefes Verständnis der Unternehmenskultur – dem Herzstück unserer Reise – und ihre unermüdliche Arbeit für das Ressort waren von unschätzbarem Wert. Wir sind ihr zu großem Dank verpflichtet für ihre nachhaltigen Beiträge und ihren prägenden Einfluss auf die Kultur von Salomon und unsere Mitarbeitenden.“