Nachtarbeit

Das Bundesarbeitsgericht beanstandet nicht, dass Nachtarbeit unterschiedlich vergütet wird. Es entschied nun, dass neben dem Gesundheitsschutz auch andere sachliche Gründe für unterschiedliche Zuschläge legitim sind.
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Im seit Jahren schwelenden Streit um Nachtarbeitszuschläge in der deutschen Getränke- und Lebensmittelindustrie ist ein Grundsatzurteil gefallen. Das Bundesarbeitsgericht entschied, dass Tarifverträge unterschiedlich hohe Nachtzuschläge…
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