EHI-Studie „People in Retail 2024/25“ : Das sind die größten Herausforderungen z. Hd. die Personalchefs dieser Branche

Die 20-seitige Studie „People in Retail 2024/25“ entstand im Rahmen der EHI-Initiative „Future of Work in Retail“.

Fachkräftemangel, Fluktuation und die Digitalisierung werden auch in diesem Jahr die HR-Abteilungen beschäftigen. Das zeigt eine qualitative Interviewstudie des EHI Retail Institutes, für die 20 HR-Verantwortliche aus dem deutschen Einzelhandel befragt wurden. Sie beschreibt auch, welche Strategien die Personalverantwortlichen der Branche einsetzen und welche Entwicklungen für die Zukunft erwartet werden.