Trotz alternder Belegschaften und hohem Personalmangel: Auch Fach- und Führungskräfte sowie Berufseinsteiger bekommen das schwieriger werdende wirtschaftliche Umfeld in Deutschland zunehmend zu spüren. Zwar haben immer noch viele Arbeitgeber offene Stellen sofort oder perspektivisch zu besetzen. Doch steuert Deutschland im zweiten Jahr in Folge in eine Rezession hinein und viele Leitbranchen wie die Automobil- oder die Chemieindustrie kämpfen mit erheblichen Kostenproblemen am Standort. Die Folge: Der jahrelange rasante Gehaltszuwachs in vielen Berufen hat sich zum Teil deutlich abgeschwächt, wie aus der am Dienstag veröffentlichten „Gehaltsübersicht 2025“ des Personaldienstleisters Robert Half hervorgeht.