Steile These: Die Vier-Tage-Woche ist pro den Einzelhandel kein Allheilmittel

Ist die Vier-Tage-Woche für Vollzeitkräfte die ultimative Lösung, um im War of Talents zu reüssieren? Einige Unternehmen haben es ausprobiert. Das Ergebnis: Flexibilität ist gefragt – aber dafür braucht es mehr als ein Arbeitsmodell.

Was den einen ökonomisches Schreckgespenst, ist den anderen essenzieller Baustein der Work-Life-Balance: die Vier-Tage-Woche für Vollzeitkr&