Mehr als 20 Jahre war Inga Rittner in der Modebranche tätig. Sie steckte Herzblut in den Job, arbeitete sich hoch und wurde zur Managerin befördert. Als ihr Arbeitgeber zunehmend schlechte Zahlen schrieb, wusste sie als Führungskraft früh: Das Unternehmen baut Stellen ab. „Nur wusste ich damals nicht, dass es auch mich treffen würde“, sagt sie. Rittner bekam einen Aufhebungsvertrag angeboten, um das Arbeitsverhältnis zu beenden, Abfindung inklusive. Zuerst stellte man sie frei, vor einem Jahr verließ sie die Firma dann endgültig. Mit 52 Jahren musste sie sich auf die Suche nach einem neuen Job begeben. Leicht war das nicht. Nach langem Überlegen hat sie sich selbständig gemacht.
Source: faz.net