Female Empowerment: Darum ist dieser Gender Pay Gap in dieser Mode speziell hoch

Katrin Malzkorn, die ihre Laufbahn als Trainee und im Einkauf von P&C Düsseldorf begann, betreut bei Nigel Wright die Kategorien Fashion und Lifestyle. Die BWLerin kritisiert, dass gerade in der Modebranche Frauen immer noch deutlich seltener Spitzenpositionen erreichen und will das mit ihren Community-Treffen ändern.

Frauen in ganz Deutschland haben 2024 pro Stunde durchschnittlich 16% weniger verdient als Männer. In der Modebranche liegt der Gender Pay Gap bei 38%. Das zeigt der „Gehaltsreport 2025“ der Personalberatung Nigel Wright. Dessen Expertin für den Fashionbereich, Katrin Malzkorn, erklärt nicht nur, warum das so ist, in welchen Jobs die Gehaltslücke am größten ist und wie sie bereinigt aussieht. Sondern sie arbeitet auch gemeinsam mit den Betroffenen an mehr Gleichberechtigung.

„Als Personalberaterin im Bereich Mode beobachte ich zwar seit Jahren, wie groß die Geschlechter-Unterschiede insbesondere in dieser Branche noc