Warum verdienen Frauen noch immer im Durchschnitt weniger als Männer? Und wie lässt sich dieser Einkommensunterschied verringern? Auf diese Fragen sucht Claudia Goldin, Nobelpreisträgerin für Wirtschaftswissenschaften, seit Jahrzehnten Antworten. Wir trafen sie in Berlin, wo sie zu einer Veranstaltung der Rockwool Foundation eingeladen war. Die renommierte Arbeitsmarktforscherin spricht über die Grenzen gängiger Lohndaten, tief verwurzelte Strukturen im Arbeitsleben – und darüber, warum hoch bezahlte „gierige Jobs“ die Gleichstellung bis heute ausbremsen.